ポイント
ケアマネ更新料・研修費用：全額補助
定年はありません。
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 最寄駅 | 「新江古田駅」から徒歩9分 |
| 応募要件 | ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修…※ ※の資格をお持ちでない方もご相談ください ■手厚い 資格更新補助■ ・ケアマネ更新料・研修費用：全額補助 ・研修時間は業務時間に含めます（規定有） |
| 給与参考 | 総額：275,000円～ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず31時間分の固定残業代として 支給。超過分は別途支給 モデル給与：300,000円 （夜勤５回お入り頂いた場合） |
| 勤務曜日・時間 | ▼シフト制（例）施設により異なる 早番 7：30～16：30 遅番 9：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16:00～翌9：00 介護業務にお入りいただく場合、 早番、日勤、遅番にもご対応頂く場合も ございます。夜勤はご相談可能です。 |
| 仕事内容 | グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 計画作成業務は週2日～ 職位別の研修も定期開催。 施設間の情報共有も可能です |
| ケアマネ更新料 全額補助 | ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担 また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり） これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続いただくことが可能です |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
