ポイント
#オープニング
#主婦・主夫活躍中
#賞与年2回
#退職金制度
#定年なし
残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！！
| 募集職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
| 最寄駅 | 「上井草駅」徒歩11分 |
| 応募要件 | 下記必須 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ◎ブランクや未経験の方も安心の研修あり ◎資格取得金 お一人あたり最大27万円補助 介護福祉士取得に必要な“実務者研修”を 半額で取得可能です。 |
| キャリア例 | 一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。 毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが 誕生しています。 |
| 給与参考 | 【給与総額】23万8,000円～ ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当30,000円/5回分 （以降回数に応じて6,000円/回支給） ・資格手当 （初任者・実務者）5,000円 介護福祉士取得で給与2万円UPします！ （介護福祉士）25,000円 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制（例） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 休憩60分 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームの介護業務（オープニングスタッフ） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 |
| 入社後の流れ | step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います |
| 研修・フォロー | “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2～3日間） ・入社１ヶ月目・３ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講 |
