ポイント
「あたりまえの日常生活を支援」プロフェッショナル！サービス提供責任者求人
残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
| 募集職種 | リーダー職 |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区松本町4-29-2 房ビル1階 |
| 最寄駅 | 東急東横線反町駅より 徒歩約8分 |
| 業務内容 | ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など |
| 勤務時間・曜日 | 08:30～17:30(休憩60分) |
| 資格・経験 | 資格：介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 経験：不問 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（土日祝日出勤の可能性あり） ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日116日 ・有給休暇初年度10日 |
| 待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） |
| 待遇2 | ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ |
| 待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 |
