ポイント
「あたりまえの日常生活を支援」プロフェッショナル!サービス提供責任者求人
残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
募集職種 | リーダー職 |
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雇用形態詳細 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-1-205 横浜鶴見共同ビル |
最寄駅 | 京浜急行本線京急鶴見駅より 徒歩約10分 |
業務内容 | ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など |
勤務時間・曜日 | 08:30~17:30(休憩60分) |
資格・経験 | 資格:介護福祉士・実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 経験:不問(実務者研修のみ5年以上の実務経験 必須) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
休日・休暇 | ・シフト制(土日祝日出勤の可能性あり) ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日116日 ・有給休暇初年度10日 |
待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定有) |
待遇2 | ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK |
待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 |