ポイント
賞与年2回・昇給年1回あり／研修制度充実／お休み調整可。ツクイのデイサービス／介護職員求人
残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
| 募集職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町２丁目１－１ |
| 最寄駅 | JR青梅線小作駅より 徒歩約5分 |
| 業務内容 | ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎業務 ・各種記録業務 など |
| 勤務時間・曜日 | 08:00～18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※送迎業務があるため、状況により勤務時間が前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働制 ※土日祝日勤務あり |
| 資格・経験 | 資格：介護職員初任者研修以上 必須 介護福祉士 歓迎 経験：介護職の実務経験（年数不問） 歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため） |
| 休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） |
| 待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） |
| 待遇2 | ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ |
| 待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 |
| 備考 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 |
