ポイント
研修制度充実/年間休日119日/シフト制(お休み調整可)ツクイの有料老人ホーム/介護職員求人
残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。
募集職種 | ケアスタッフ |
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雇用形態詳細 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京都町田市小山ケ丘1-11-8 |
最寄駅 | 相模原駅・南大沢駅より無料シャトルバス運行中 |
業務内容 | ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力(iPhone)、企画書作成(イベント立案) ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当(2~3名) ・外部研修参加 ・研修参加後、他職員への伝達研修 など |
勤務時間・曜日 | (1)06:30~15:30(休憩60分) (2)08:30~17:30(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)16:30~翌09:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 |
資格・経験 | 資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 経験:不問 経験者歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) |
休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆残業手当(残業代全額支給) ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定有) |
待遇2 | ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK |
待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 |
備考 | 試用期間3ヶ月~4ヶ月 |