ポイント
・"Life Focus(ライフフォーカス)"というコンセプトに基づいた、ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活” に寄り添うための手厚い人員配置によりおひとりお一人に寄り添ったリハビリを行えます。
・有料老人ホームという「生活の場」でご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い生活を支援するリハビリを実施します。
・独自の職種ライフマネージャーが生活視点の「ライフプラン」を作成し、 作業療法士をはじめ、ケアスタッフ・ 看護スタッフ・ケアマネなどが連携してサービスを提供します。
・機能訓練室や治療用ベッド、治療用具など整った環境があります。
| 募集職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 配属先は10ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 |
| 最寄駅 | - |
| 給与 | 月給：281,250円~319,250円 想定年収：407万円~464万円 上記金額の内、 資格手当：25,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：3,000円 別途支給 ※処遇改善手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) |
| 休日 | 年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 原則休憩は60分 実働8時間 |
| 仕事内容 | ご入居者おひとりお一人に合わせた、機能訓練計画書の作成～リハビリの実施などをしていただきます。 また、他職種と連携し、アクティビティの企画や実施にも携わっていただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。 |
| 必要資格・スキル | 作業療法士（臨床経験5年以上） ※5年未満の方もご相談ください |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・交通費全額支給 （規程の条件を満たしている方に全額支給） 1)自宅から勤務先事業所までの距離が、 道なりで片道1.2キロメートル以上 2)通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス 3)バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が 道なりで1.２キロメートル以上 4)その他当社規程に定める支給条件による ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合にて加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施 （年1回・夜勤従事者は年2回） ・定年65歳 ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・退職金制度（勤続3年以上） ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等） |
