ポイント
未経験・ブランクOK／東証スタンダード上場企業
幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都江戸川区一之江5-16-13 一之江5丁目事務所1階 |
| 最寄駅 | 都営新宿線「一之江駅」 |
| 応募要件 | 介護支援専門員（必須） ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん と関連機関、各事業所のスタッフと連携を とりながら業務を行う為） ※ブランクがある方も一度ご相談ください！ |
| 給与参考 | ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・特定事業所加算手当 0円～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関 わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円（35件相当） |
| 月収・年収例 | 月収35万5千円 （入社半年・ケアプラン35件） 月収38万5千円 （入社2年・管理者・ケアプラン35件・ 特定事業所加算取得事業所） 最低年収：300万円～ 想定年収：360万円～480万円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） |
| 勤務曜日・時間 | 原則9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、訪問介護や地域包括支援センター等の連携、営業活動や社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】 シフト制（土日祝休み）※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回※人事考課による ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
