ポイント
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。
異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。
| 募集職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 埼玉県吉川市木売2丁目11-3 |
| 最寄駅 | JR武蔵野線吉川駅より 徒歩約3分 |
| 業務内容 | ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加 ・研修参加後、他職員への伝達研修 など |
| 勤務時間・曜日 | (1)06:30～15:30(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) (4)16:30～10:30(休憩120分) ※(1)～(4)勤務可能な方 |
| 資格・経験 | 資格：初任者研修以上 ★無資格の方、ご相談ください！ 経験：不問 ※59歳以下の応募（定年年齢60歳のため） |
| 休日・休暇 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 |
| 待遇1 | ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） |
| 待遇2 | ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ |
| 待遇3 | ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 |
| 仕事の流れ | 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 17:00～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 17:30～ 勤務終了 |
| 備考 | 試用期間3ヶ月～4ヶ月 |
