ポイント
ホーム運営部、教育研修担当のスーパーバイザー
今までの経験を生かし、研修・教育に携わる仕事です！
| 募集職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台２−２ 御茶ノ水杏雲ビル 11階 |
| 最寄駅 | JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より 徒歩2分 |
| 仕事内容 | 本社や各有料老人ホームの事業所をまわり、ケアスタッフに介護知識・ステップアップ研修を行い、スタッフの成長を支援。 人材の成長を促進する研修を企画提案し、研修コンテンツの充実させる。 新人社員の入社時研修・新卒ケアスタッフのフォローアップ研修・リーダー層向けの指導者研修も担当。 |
| 必要資格 | 介護福祉士・介護支援専門員 ※どちらも必須 ※ケアチーフや介護長の経験があれば尚可 |
| 給与 | 月給300,000～340,000円＋交通費規定内全額支給 年収4,230,000円～ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 |
| 勤務時間 | ・本社勤務(御茶ノ水杏雲ビル) 9：00～18：00 ・事業所ラウンド研修時間 9：00～18：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※月10～15時間程度の残業あり |
| 休日休暇 | 年間110日 週休二日制（土日祝） ※年10回程度第一土曜日が出勤日になることがあります。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 |
