ポイント
今後も新規居宅事業所を開設予定／東証スタンダード上場企業
ブランクOK！あなたのこれまでのご経験を活かせる場◎
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都葛飾区四ツ木1-20-2 エムエス四ツ木ビル101号室 |
| 最寄駅 | 四ツ木駅から徒歩約4分 |
| 応募要件 | ・主任介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 給与参考 | ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 15,000円 ・特定事業所加算手当 25,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円程度（35件相当） ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
| 月収・年収例 | 月収35万5千円 （入社半年・ケアプラン35件） 月収38万5千円 （入社2年・管理者・ケアプラン35件・ 特定事業所加算取得事業所） ▼年収例 486万円（月給28.5万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当） 462万円（月給27万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当） 366万円（月給25.5万+ケアプラン件数手当） |
| 勤務曜日・時間 | 原則9：00～18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
| 仕事内容 | 包括や訪問介護などへの訪問・連絡、ケアプランの作成、給付管理業務などのケアマネ業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 |
| 主任としての役割 | 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど様々な業務に関わっていただきます。そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーにステップアップしていくことも可能です |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日】 シフト制（土日祝休み）※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ※イベントやご利用者様の都合により 出勤の可能性もございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回※人事考課による ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 |
