ポイント
有料老人ホームの介護職（サブリーダー）
介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ！
リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ！
リーダー経験のない方もご応募可能です！
| 募集職種 | ケアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸9-3-13 |
| 最寄駅 | 都営新宿線「東大島駅」から徒歩約11分 |
| 応募要件 | 介護福祉士をお持ちの方 |
| キャリア例 | ・入社2年目 フロアリーダー：月給29万9900円～ ・入社3年目 副施設長：月給32万9600円～ ・入社4年目 施設長：月給37万3800円～ ・入社6年目 エリアマネジャー：月給39万～ |
| 給与参考 | 28万9900円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・特定処遇改善手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・資格手当 介護福祉士25,000円 ※夜勤手当は6回目以降 6,000円/回を支給 |
| 勤務曜日・時間 | シフト制（例） 早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 休憩60分 |
| 仕事内容 | ・介護付き有料老人ホームでのサブリーダー ・基本的な介護業務（移乗、入浴、食事）に加えて、各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの統括補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成。将来的に管理職を目指す方歓迎！ |
| 仕事詳細 | 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 |
| 休日・休暇 | シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休暇 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業（男性育休実績有） ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・マッチング（婚活事業）、不動産優待他 |
